html, body { font-size: ".$_SESSION['fs']."px; }"; } $rubrik = "ihre-swb"; $region = "anonym"; if(isset($_GET['popup'])) { echo ' '; } /*if("ihre-swb"=="geschaeftskunden" && "anonym"=="bremerhaven") { echo ""; }*/ if("ihre-swb"=="privatkunden" && "anonym"=="bremerhaven") { ?>

Unser Denken


zu Ihrer Einstellung') ?>
Im Interesse aller Menschen, die mit swb verbunden sind, setzen wir auf die Wertsteigerung unseres Unternehmens. Denn nur so können wir unseren Aufgaben heute und in Zukunft gerecht werden. Verbundenheit, Verantwortung und Mut bestimmen hierbei unser geschäftliches Handeln. Kombiniert mit diesen Prinzipien möchten wir Ihr Können und Wissen erfolgreich einsetzen. Und weil wir – anders als viele andere Unternehmen – hierbei lieber langfristig denken, investieren wir auch gern in Ihre Aus- und Weiterbildung. Damit Sie zu einem starken Zweig unseres Unternehmens werden und dies möglichst lange bleiben. In einer vielseitigen Stadt, die Ihnen alle Facetten für ein modernes Leben bietet.


Rückhalt spüren') ?> Der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst zu steigern, wächst auf der gesunden Basis von fachlichen und sozialen Fähigkeiten am besten. Wir legen deswegen großen Wert auf die intensive und vielfältige Förderung unserer Mitarbeiter. Kombiniert mit Ihrem persönlichen Einsatz werden sich Ihnen so immer neue Perspektiven eröffnen – nicht nur beruflich. Denn der Rückhalt, den Sie in der großen swb-Familie spüren werden, wird Ihnen neue Energie für Ihr gesamtes Leben geben.
mit Zertifikat im Einklang') ?>
Arbeit und Leben ist für die meisten Menschen gleichbedeutend mit Beruf und Familie. Um eine bessere Balance zwischen diesen beiden Lebensbereichen kümmert sich das audit berufundfamilie, dessen Zertifikat swb als familienfreundliches Unternehmen erhalten hat. Das vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte Audit beleuchtet alle unternehmerischen Handlungsfelder, die Einfluss auf das Miteinander von Beruf und Familie haben. Hierbei geht es zum Beispiel um flexible Arbeitszeiten, eine familienbewusste Arbeitsorganisation oder neue Informations- und Kommunikationstechnologien, die flexiblere Arbeitsformen ermöglichen. Mit diesen und noch mehr Maßnahmen möchten wir sicherstellen, dass bei Ihrem beruflichen Weg, vor allem als Führungskraft, die Familie nicht auf der Strecke bleibt.

Mehr über das audit berufundfamilie finden Sie hier. Oder unter: www.beruf-und-familie.de
heute für morgen ausbilden') ?> In Bremen sind wir das Unternehmen mit den im Verhältnis meisten Auszubildenden. Das liegt sicherlich an der Größe von swb. Vor allem aber daran, dass wir möglichst vielen jungen Menschen in unserer Region eine berufliche Zukunft geben möchten. Aus dem gleichen Grund kommen auch Studenten oder Hochschulabsolventen zu uns. Sie lassen durch uns ihre Diplom- und Bachelor-Arbeiten betreuen oder beginnen nach ihrem Abschluss ein Trainee-Programm. So stellen wir auf verschiedenen Wegen langfristig sicher, selbst im Alter von über 150 Jahren immer jung und frisch zu bleiben – und auch für kommende Generationen die Zukunft erfolgreich zu gestalten.